ここでは、掛金納付の基準について説明します。
掛金納付の基準
- 掛金の納付は、被共済者（従業員）の現場就労分について、公共工事、民間工事を問わず、すべての工事について行わなければなりません。
- 休日や欠勤日は納付出来ませんが、有給休暇や事業主の都合による休業日の場合は、納付してください。
- 同一の事業主に雇用された１日の労働時間が８時間を超えたときは、超えた部分につき８時間を単位として１日分を加算し、それが深夜作業で翌日に４時間以上繰り込んだときは、８時間なくても１日分加算してください。（各暦日の超過勤務時間を集計して、８時間を単位として日数を算出するということではありません。）
（例）21時から翌9時まで働いた場合・・2日分
（説明）
21時～翌5時・・8時間 5時～9時・・4時間
5時～9時の間が8時間を超えた部分となり、かつ4時間以上働いた部分が翌日になっているため、2日分の貼付となります。
なお、同一日に複数の事業主に雇用された（複数の現場で働いた）労働者については、それぞれの事業主が掛金を納付してください。
一人親方の取り扱いについては、一人親方（任意組合）についてをご覧ください。